Equipo de similing

DESARROLLO  DE TALENTO

SEMILLERO DE TALENTOS

Pocas empresas tienen formalizado un programa de desarrollo de talentos; y las implicaciones de no tenerlo pueden llegar a ser graves.

 

Frecuentemente, las compañías no tienen reemplazos cuando ciertos empleados de nivel superior dejan la empresa por diferentes motivos. Las personas de niveles jerárquicos inferiores no están desarrolladas para asumir los cargos que quedan vacantes, no cubren el perfil, ni tienen la experiencia y la madurez para asumirlo.

Las funciones de los líderes de primer nivel son críticas para alcanzar los resultados del negocio, por eso la importancia de invertir en su desarrollo desde sus primeros años en la organización.

 

  • Los líderes son un factor de gran influencia en la cultura organizacional.

  • Generan engagement y lealtad de los equipos de trabajo.

  • Disminución en costos generados por la rotación de personal.

  • Influencia positiva y significativa en la calidad del trabajo que producen sus equipos.

CONOCE NUESTRA PROPUESTA

¿AÚN TIENES ALGUNA DUDA?

CERTIFICACIONES & DIPLOMADOS

COACHING Y MENTORÍAS

TALLERES

Teléfono: (81) 8000 1886                                      Whatsapp: 81 1665 6377                                     Correo: informes@coachingestrategico.com

© 2020 COACHING ESTRATÉGICO