Las funciones de los líderes de primer nivel son críticas para alcanzar los resultados del negocio, por eso la importancia de invertir en su desarrollo desde sus primeros años en la organización.

• Los líderes son un factor de gran influencia en la cultura organizacional.

• Generan engagement y lealtad de los equipos de trabajo.

• Disminución en costos generados por la rotación de personal.

• Influencia positiva y significativa en la calidad del trabajo que producen sus equipos.